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公务员法草案初稿获得批准

2019-08-08 06:02:41 来源:环球网
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国家大呼拉尔国家结构常设委员会(纽约市)今天宣布,国家大呼拉尔会议(2017.06.29)将于上午11时25分开始,占63.2%。

我们被鼓励讨论关于首都法律地位的法律草案的概念

在常设委员会会议上, 内阁 于本月20日 内阁成员兼蒙古部长J.Munkhbat介绍了关于这个问题的法律。

国家大Khural于1994年7月5日通过了“城市法律地位法”。 目前,已有120多个执法机构制定了规范和规范,以便通过20多项法律规范日常运作。

自首都合法化法律实施以来的23年间,首都城市运作良好,经济和社会关系不断扩大。 目前,乌兰巴托有9个区,152个khoroos,工作年龄人口981,456,每年30,297个移民和42,790个新生儿,首都国内生产总值达到148.81亿MNT,相当于蒙古国内生产总值的64.5%。 首都共有43,490家企业实体注册,占全国注册企业68,425家的63%。 从农村到城市的移民20世纪90年代,首都的永久和临时居民人数达到13.62亿,占全国人口的46.8%。

根据上述统计数据,乌兰巴托已成为全球400个城市之一,拥有150万人口,城市的城市发展理念得到进一步确定,以多中心,具有国际竞争力的公民为基础,拥有健康,安全,有利的环境环境基于这样的观点,即根据需要建立一个基于社区参与和善政的大型旅游中心,建立法律环境是可取的。 美国的草案。

此外,乌兰巴托人口过度增长对城市发展,规划,环境和生态造成不利影响,造成无计划的定居,犯罪增加,交通冲突,健康状况不佳,社会福利和服务部门。由于所有社会和经济关系面临的困难,现在需要制定和实施健全的政策环境。 另一方面,1994年通过的“首都法律地位法”的一些规定与上一部法律的规定重复和冲突,其中一些规定已经失去监管能力,一些需要法律规范的社会关系不受管制。报告中的律师指出,建立了一个官僚机构。

“首都法律地位法”草案共有14条和52条。 新的法律草案界定了首都城市政府对资本发展政策的明确定义, 建立了有利的投资环境,竞争力, 自主发展和自我维持的经济政策,所有资本资源,机会,政府和行政组织指导和管理这一目标 ; 实施发展文明文化的政策,发展蒙古的政治,社会,经济,金融,艺术和文化中心,作为主要的国际金融,经济,旅游中心,带有特殊工业区的客货枢纽 ; 提供稳定的发展环境,支持私营部门, 促进就业和善治发展,以确保城市发展,环境,经济和社会发展的平衡; 位于首都政府部门 / 部委 ,在政府的权力下放政策框架内,以消除UB政府和行政组织的职能重复,减少权力下放,并根据适当的结构和组织提供公共服务 和政府部门,首都行政当局和一些总监办公室等 细分和细分

此外 ,新增了首都的管理和监管的基本原则,并将其加入首都的权利和义务。 该倡议有望增加公民参与首都的发展,明确其作用和责任,并提高当地市政当局对当地居民采取行动的能力。 首都的居民已被新纳入法律草案,以促进树木和树木的安置,解决首都的紧迫问题,并规定留置权,只要他们不履行义务。

新法律将该地区定义为经济和社会综合体,作为Aimags和区公民代表Hural的负责人,以及总督办公室作为Aimag公民代表Hural和总督办公室的负责人。 预计该区将改变区和委员会的做法,改变做法,加强对首都的治理。

它还经营乌兰巴托首都的永久居民和首都分中心,这些中心定期运营,对注册商业实体征收固定所得税,并在该城市首府的注册资本中运营永久居民的工资。税收减免,费用,奖金和奖励。

“首都法律地位法”于2016年11月29日上 ,邀请公民进行投票和投票。 市长办公室就法律草案进行了多次讨论,并将提案提交给了该项目。

根据律师的报告,乌兰巴托市市长和乌兰巴托市市长S. Batbold和工作组采访了G. Zandanshatar,D.Lundeejantsan,N.Tserenbat,D.Erdenebat,J. Batzandan和B.Undarmmaa国家大呼拉尔成员。一。 议会成员G.Zandanshatar,J。Batzandan,B.Batzorig和B.Undarmma谈到了修订法律草案的概念,应该为公民提供安全和便利的公共服务,并为公民创造一个安全和健康的环境。该法律的作用是通过建立首都的法律环境,建立卫星城市来解决权力下放,地区自治和增加财政权力等问题。 项目说,需要认真讨论的问题仅仅是因为该项目的未来在乌兰巴托的发展也是如此。 但议会议长D.Erdenebat表示,根据宪法的变化以及需要通过该城市宪章解决法律和监管事项这一事实解决问题后,应在秋季会议上讨论该法律草案。 N.Enkhbold可以在宪法垮台之前仔细审查法律草案而不打开宪法 有人说应该批准。 在这方面,常务委员会80%的成员投票赞成讨论新法律草案的概念。

起草了“公务员法”草案的第一次讨论

然后 2017年12月10日蒙古总统提交的政府服务法草案和2017年2月10日国家服务局提交的国家大呼拉克第12届成员常设委员会讨论并讨论了新法律草案的概念,该草案由常务委员会于今年5月3日进行了讨论,并决定制定和辩论该法律草案, nkhny讨论转移支付的需求。

在此基础上,工作组由国家大呼拉尔(议会)成员N.Enkhbold组建,按照国家大议院议长的命令准备和讨论这些法律草案。 在此期间,常务委员会小组委员会举行了十次以上的会议,并起草了第一次讨论的法律草案。 工作组会见了工作组组长和议会议员N.Enkhbold关于起草关于向常设委员会提出的提案意见不一致的法律草案的提案。

在编写初稿时,常务委员会的大多数成员投票赞成工作组制定的80多票投票。 例如,第1条第1款,“该法的目的是确定稳定和透明的公务员制度的法律基础,确定公务员的法律地位,确定社会保障和确定中央公共机构的职能”,项目第4.1条第4条“本法应规定公务员的使命,原则,服务标准,分类,级别,公职人员的共同权利和义务,禁止和公共服务组织的法律地位。 与其相关的其他关系“应视为修改。 但是,根据项目第4条第4款的规定,该法律不适用于评估政府专家和公务员的表现。

在初步讨论阶段,工作组将在政府公务员培训机构的基础上改为工作组国家行政学院,并根据本法第3.1.3条规定的能力原则,根据国家服务理事会的提议确定政府,并任命公民到公共行政部门。作为主要准则,委任最符合要求的人士,包括公务员队伍中的公务员时间,公务员 的资格考试全面检查和测试/的位置/项,检查和测试,面试等形式,每年不佳少于1次,时间预留公共服务demjigdlee票对3年。

此外,项目第46.2条“除法律另有规定外,公务员以外的公务员公务员上限为65年”;项目第55条第55.1条“国家中央行政机关或者法院暂时解散或者解散,对国家的损害赔偿由作出决定的有罪官员予以赔偿“。 公务员委员会由5名全职工作人员组成,每名成员由国家大呼拉尔秘书处,总统办公室,内阁秘书处和公务员代表提名。 该候选人是45岁的蒙古公民,从事高中教育,经济,法律和教育,并且至少15年没有被定罪。 建议选择全职成员的公务员提名程序,应根据国家服务理事会的提议,由国家大呼拉尔国家结构常设委员会批准。

该法自2018年1月1日起修订,并自2019年7月1日起颁布给予公务员一次性补助金的规定。

之后,投票赞成国家大Khural发布的关于在通过“公共服务法”方面应采取的一些措施的公式提案。 因此,第一届 议会新闻公报和公共关系部门 得到了常务委员会在全体会议上讨论的提案,结论和原则提案的批准

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